继往开来，共筑华章。2023年8月5日，天游ty8检测中心科研成果（以下简称“火蝠电商”）9周年庆典隆重举行。来自武汉总部和杭州及广州两地分公司全体职工共同参与见证。本次活动围绕“历9弥新”为主题，回顾过去与展望未来，旨在营造年轻向上的企业氛围，为员工打造一场放松身心，尽情“嗨”玩的周年盛典。公司领导与员工齐聚一堂，共同欢庆火蝠电商九岁生日。BOSS致辞、员工表彰、刻名铁军授牌、节目表演等系列环节异彩纷呈，带给全体参会人员和嘉宾们深深的感动与鼓舞。为了感谢一路同行的伙伴，现场还特意设置了抽奖互动，众多精美礼品回馈，众人积极参与其中，活动氛围热闹非凡。

  当日下午两点，庆典正式拉开帷幕。现场布置精美，名人榜、签到墙清晰地展现了该企业九年的光辉历程与成就。走进会场，最引人注目的莫过于巨幅「名人榜」海报。「此时此刻，非我莫属」「天生我材必有用」「因为相信，所以看见」......上面标注着「人生格言」与「名人事迹」。英姿飒爽的面容、炯炯有神的双目，通过不懈努力，从普通员工一路成长为项目负责人/主管，他们是来自于设计、销售、运营等各版块的杰出代表，也是火蝠电商发展的中流砥柱。值得注意的是，不少女员工也赫然位列「名人榜」上，摒弃性别偏见，以成绩论英雄，在这个大舞台上，任何人都施展拳脚的机会。这也表明公司CEO钟雨清先生对人才的高度重视，注重人才的均衡培养，并将其摆在企业发展的核心位置。

  在9周年庆典上，钟雨清先生特别强调：“组织经营就是人才经营，与谁同行决定了公司的发展方向，火蝠需要的是一群‘尚朴实，耐苦劳’，有共同信仰为之不懈奋斗的‘战友’。因为在不同的阶段，挫折是成功必不可少的经历，是开创伟大事业的必经之路，同时这也是检验团队最好的方式，只有战友才能陪伴火蝠度过暗夜。”他要求一线负责人、主管、军团长牢抓人才经营源头，严格把控招聘质量关口，要给年轻人创造土壤和舞台，要尊重奋斗者。他希望通过「名人榜」积极发挥带头作用，成为员工的榜样，去带动和影响公司里的其他人，建立目标感，为火蝠事业的发展贡献出自己的力量、青春和时间。

  钟雨清先生自豪的表示：自从启动人才共振计划后，「名人榜」已经真正成为公司事业发展不可或缺的核心骨干。「百亿铁军」队伍更为推动整个公司规模化、专业化、标准化发展做出了不可磨灭的贡献。他简明扼要的讲话更加坚定了火蝠电商专注电商行业发展，不断深耕市场，始终致力于成为国内优秀电商服务商的笃定之心。饱含深情的话语赢得在场员工一片喝彩，如雷鸣一般的掌声经久不息。

  人才是第一资源，是企业发展的命脉。据了解，火蝠电商自2014年成立以来，大力构建人才生态系统，除校招、社招等外部引进之外，在内部设有合伙人制、百亿铁军、项目制、师徒制等人才竞争激励制度。外部引进与内部培养形成完整闭环，抢先布局人才引擎战略并取得成绩。截至当下，公司拥有专业技术人才数百人，其中不乏「高级商业数据营销师」「天猫店长」等高端专业技术人才。

  为表彰在奋斗历程中表现优异的“火蝠人才”，周年庆典上举办了一场庄重的颁奖仪式，从个人到部门，授予的不仅仅是荣誉表彰，还有丰厚的奖金激励，这更是企业对员工付出与成绩的肯定。颁奖仪式之外，多轮抽奖把活动带入高潮。欢乐时光之后，“三年陈”授戒仪式则成了庆典上的“催泪弹”，公司领导为工作超过3年的老员工们戴上定制戒指并赠予鲜花。台上他们的分享惹人泪目，回顾那些成长和奋斗的瞬间，集体强大的凝聚力和传承力让人感同身受。在接下来的“切蛋糕”环节，领导人一同上台，共同欢庆公司9周年生日。晚间“铁军誓师”现场热情高涨，CEO钟雨清先生携各业务军团在红旗招展中齐声宣誓并合影，以昂扬之姿迎接挑战，与奋斗者共筑数字化时代华章，在欢歌笑语之中，火蝠电商9周年庆典精彩不停。

  历9弥新，砥砺前行。此次庆典是对企业九年来取得荣耀的庆贺，更是站在新的起点对未来发展的全新展望。时代在变，初心不改，9年来，火蝠电商始终坚信“每个品牌都值得被用户偏爱”。而面对不断变化的新人群、新消费、新市场，相关负责人表示，企业将以九周年为契机，创新求变，积极拥抱数字时代；融合线上线下，打造全渠道、全方位、多维度的创新服务体系；着力夯实人才优势，破除行业壁垒，加速放大赋能价值，专注为国内品牌提供以电商为核心的一站式商业解决方案，助力更多企业与品牌在新时代取得成功。