在电商行业中，网店运营是至关重要的一环。那么，网店运营人员如何获得提成呢？下面将揭示三种常见的提成方式。

　　客服部人员发放的提成方法。比如销售额提成2%，客服工作人员无任何销售指标，只按照自己成功完成的销售额进行提成。一个客服当月完成10万元的销售额，那么按照2%的提成即2000元。

　　数据部和物流部的提成方法。如每个月成功的订单数量有10000笔，那么按照每笔定额提成1元共计1万元发放给物流部员工，每笔定额提成0.5元共计5000元发放给数据部员工。

　　市场部提成方法。即市场部员工需要完成市场销售指标才能享受规定比例的提成。

　　电商运营人员可以根据不同的工作内容和完成情况获得提成。一般来说，电商运营能拿到百分之三到百分之十的提成。

　　具体的佣金比例由商家和运营方协商确定，一般来说，佣金越高，责任和工作量也就越大。

　　淘宝运营提成一般是按照营业额的百分比进行计算的，具体的提成比例要根据你所工作的店铺规定而定。淘宝的竞争是非常激励的，很多卖家在对店铺注册开店后，会选择找代运营公司来帮忙进行店铺运营。

　　网店代运营一般采用基本服务费加上提成的模式。如果商家是新店，则需要基本的店铺搭建和后期的店铺优化营销等工作。根据实际情况，代运营公司会与商家达成协议，并约定相应的提成比例。

• 无指标销售额提成：根据个人完成销售额计算提成。
• 订单数量定额提成：根据成功订单数量计算提成。
• 单指标完成提成：需要完成市场销售指标才能享受提成。

　　通过了解不同的提成方式，网店运营人员可以更好地规划自己的工作，并有针对性地努力完成相应的任务。同时，商家也可以根据实际情况制定合理的提成政策，激励运营团队的积极性与创造力。