对于电商小白来说，直接做运营可能性不大，所以个人还是建议从运营助理学起，比较适合新人。

　　但是作为小白，公司的选择尤为重要。

　　一、首先我给像题主这样的新手运营选择公司的一些建议：

　　1.优先成熟电商公司的运营助理，或者是推广，有店长带你。

　　2.如果能力强一点，可以做大电商公司新店运营，老人会带你。

　　3.千万不要做新公司电商运营，因为你很难判断这个公司产品有没有竞争力。

　　4.提前了解面试公司的成立背景、主要业务模式和产品、他的创始人、公司的基本概况等等，包括他的一些小要求（包括地域限制、年龄等），避免不必要的麻烦。

　　5. 初期不要太在乎工资，有理论知识再练半年身价翻倍。

　　二、下面我就来和你说说关于运营这个岗位

　　电商小白的任务，就是把运营助理这个角色做好。

　　运营助理，顾名思义就是配合运营总监完成协助工作的。第一步肯定是要了解店铺产品，包括产品销量、产品属性、热款爆款，了解产品是如何推广的以及一些活动渠道规则等等，了解和学习的相对丰富一些。

　　大的方向有运营总监把控，助理需要做的自然就是一些辅助工作，繁琐是肯定的，但也不要觉得学不到东西。

　　业精于勤，把每天的日常做好做精，就是一种进步。

　　当然，运营助理只是跳板，在最短的时间内做到运营甚至是运营主管才是你的目标。

　　我也总结了三个我认为对于电商运营最重要的三个能力，希望能给你一些帮助。

　　1、学习行业分析，分析市场竞争度

　　定位市场是从选品的角度来说的，一位优秀的运营对于选品要有自己的见解，而不是麻木的跟随大众，人云亦云。

　　为什么要一直强调做淘宝的核心是选品，因为一个好的产品，它会满足淘宝排名的各种数据的要求，比如点击率、收藏率、转化率等。选品理念中最重要的一条就是“冷门细分”，学会找冷门，找市场细分。不少时候做大众市场，是低价低毛利大规模；做细分市场，会高价高毛利有特色。

　　选品后需要判断产品能不能做，也就是我一直强调的行业分析能力。

　　2、学习推广

　　目前大部分店铺主要做的流量渠道有自然搜索、付费引流（直通车、钻展等）、微信，有的店铺还会外部引流。

　　大多数的电商公司在招聘的时候，应聘者的推广技能都是一个非常重要的考核标准。

　　不过，当然，推广再牛，自然搜索也是要懂的。

　　自然搜索主要就是做好标题优化、选择合适关键词，以及页面策划等。比如可以根据生意参谋数据分析、淘宝下拉框、后台、和买家搜索进来的词等方式进行选词和筛选。值得强调的一点是搜索引流必须是转化部分最高的流量，因为这个流量是客户心中最需求的流量，所以搜索流量权重一定要占到店铺的主要流量来源，不要过于依赖付费引流。

　　另外，直通车的基本原理、推广模式是一位运营必须要懂的。

　　3、学习数据分析

　　数据是反映店铺的直接指标，一位运营想要从数据中看出问题，必须学会分析数据。

　　淘宝可抓取的数据非常多，除了常用的生意参谋、直通车等这类工具，还有竞争对手的数据、行业数据、自家店铺数据（比如店铺活动销售数据、店铺运营数据）等等，想要对这么多数据进行判断，就必须要会数据分析，根据数据得出结论。

　　但很多人可能仅仅只是会看数据，仅仅会看数据并不代表你能掌握数据分析，会看数据仅仅是掌握数据分析的第一步，更重要的是你背后的思考逻辑。再次强调一下，数据分析只是你思考判断的验证，掌握思考顺序、思考逻辑才是更有价值的。