酒店代运营合同纠纷是常见的诉讼案件，主要包括双方间的权利义务分配不明、违约责任和赔偿金额等问题。本文针对酒店代运营合同纠纷案例进行分析，从审判案例和习惯法的角度，探讨酒店代运营纠纷的解决之道。

  一、酒店代运营合同纠纷案例分析

  1、案情梗概

  案件主要涉及甲、乙双方签订的酒店代运营合同，甲方指控乙方违反合同，未能按照合同约定的要求履行义务，侵害了甲方的利益，要求乙方赔偿损失。

  2、判决结果

  根据审理查明，甲、乙双方签订的酒店代运营合同规定，乙方需要按照合同规定的要求为甲方提供酒店代运营服务，但乙方并未按照合同规定的要求进行服务，违反了合同的约定，侵害了甲方的合法权益，应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

  二、酒店代运营纠纷及其解决之道

  1、双方间权利义务分配不明

  酒店代运营合同纠纷案件中，甲、乙双方间权利义务分配不明是一个常见的问题。双方在订立合同时，要清楚规定双方的权利义务，规定双方的责任，以及如果发生违约行为的处理办法。

  2、违约责任

  合同一旦被签订，双方就应当履行自己的义务，如果其中一方违反了约定，就应当承担违约责任。双方可以以书面形式明确约定违约责任，也可以根据国家有关法律法规来确定违约责任。

  3、赔偿金额

  在酒店代运营合同纠纷案件中，赔偿金额是非常重要的问题，一旦双方发生纠纷，就需要确定赔偿金额。通常情况下，应当根据实际损失来确定赔偿金额，双方可以协商确定赔偿金额，也可以根据合同规定的基准来确定。

  酒店代运营合同纠纷是常见的诉讼案件，主要包括双方间的权利义务分配不明、违约责任和赔偿金额等问题。本文针对酒店代运营合同纠纷案例进行分析，从审判案例和习惯法的角度，探讨了双方间权利义务分配不明、违约责任和赔偿金额等问题的解决之道。