随着电商行业的不断发展，电商运营工作提成计算方式也变得越来越重要。本文将结合实际情况，从提成类型、提成比例、计算方式等方面，探讨一般电商运营工作提成的计算方式。

  一、提成类型

  1.按照销售量提成

  根据电商的销售量，规定一定的提成比例，让运营人员按照比例获取提成。

  2.按照销售额提成

  根据电商的销售额，规定一定的提成比例，让运营人员按照比例获取提成。

  3.按照利润提成

  根据电商的利润，规定一定的提成比例，让运营人员按照比例获取提成。

  二、提成比例

  提成比例是每一类电商运营工作提成的基础，一般来说，提成比例可以根据公司的销售成绩、目标完成情况等来确定，一般可以设定为1%-10%的提成。

  三、计算方式

  1.销售量提成计算

  假设某公司设定按照销售量提成，比例为1%，那么运营人员所获得的提成，就是他们所负责的销售量乘以比例，即：提成金额=销售量×比例

  2.销售额提成计算

  假设某公司设定按照销售额提成，比例为2%，那么运营人员所获得的提成，就是他们所负责的销售额乘以比例，即：提成金额=销售额×比例

  3.利润提成计算

  假设某公司设定按照利润提成，比例为5%，那么运营人员所获得的提成，就是他们所负责的利润乘以比例，即：提成金额=利润×比例

  四、提成的约定

  电商运营工作提成的计算方式，可以根据电商公司的实际情况，在提成类型、提成比例以及计算方式等方面，进行约定。

  本文从提成类型、提成比例、计算方式、提成约定等方面，探讨了一般电商运营工作提成的计算方式。根据提成类型，可以分为按照销售量、销售额、利润提成等。提成比例一般可以设定为1%-10%，而计算方式则要根据提成类型而定，比如按照销售量提成，则计算公式是：提成金额=销售量×比例。此外，关于电商运营工作提成的计算方式，还可以根据电商公司的实际情况进行约定。